Landing

Управляйте качеством обучения
и коммуникаций на основе данных, а не субъективных оценок

«Цифровое Зеркало» автоматически превращает видео занятий, выступлений и встреч в управленческие метрики и рекомендации.

ЗАПРОСИТЬ ДЕМО

Дефицит обратной связи

студенты не понимают, где именно допущены ошибки и как улучшить результат

Немасштабируемость системы

при большом числе студентов и преподавателей невозможно обеспечить единый стандарт оценки

Субъективность оценки

разные преподаватели используют разные критерии, результаты несопоставимы

КОТОРЫЕ МЫ РЕШАЕМ

ПРОБЛЕМЫ,

«ЦИФРОВОЕ ЗЕРКАЛО»

ДЕЛАЕТ КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ ИЗМЕРИМЫМ И УПРАВЛЯЕМЫМ

ВИДЕО

МЕТРИКИ

РЕКОМЕНДАЦИИ

РЕШЕНИЯ

АНАЛИТИКА

Что получает руководство:

единые стандарты оценки, сравнимость данных, динамику развития, контроль без личного присутствия

Система включает 44 метрики, основанных на новейших исследованиях
в области педагогики и анализа взаимодействий

и корпоративное обучение

ДЛЯ КОГО

Компании

- Рост эффективности корпоративного обучения
- Диагностика soft skills сотрудников
- Объективная оценка сотрудников
- Оптимизация медиа-бюджетов с помощью анализа реакции аудитории
- Упрощение оценки рабочих встреч и коммуникаций

Решения:

- Сложности в оценке эффективности работы сотрудников
- Отсутствие качественных инструментов для оценки soft skills
- Высокие затраты на привлечение экспертов и аналитиков
- Сложности с оптимизацией медиа-расходов и оценкой
реакции аудитории на контент

ЧТО

АНАЛИЗИРУЕТ СИСТЕМА:

Проблемы:

- Объективная оценка преподавателей и студентов
- Улучшение качества образования и повышение вовлеченности учащихся
- Систематизация данных и отчетность без личного присутствия
- Персонализированные рекомендации и учебные траектории

Решения:

Образовательные учреждения

(включая университеты, школы, EdTech)

Проблемы:

- Падение вовлеченности и интереса учащихся
- Дефицит качественной обратной связи в образовательном процессе
- Размытые критерии оценки преподавателей
- Сложности в масштабировании оценки и контроле за качеством преподавания

Решения:

- Объективная оценка преподавателей и студентов
- Улучшение качества образования и повышение вовлеченности учащихся
- Систематизация данных и отчетность без личного присутствия
- Персонализированные рекомендации и учебные траектории

анализ эмоциональных
реакций участников

Эмоциональный
фон

анализ диалога между преподавателем и студентами, паузы, слова-паразиты, структура урока

Речь
и взаимодействие

Вовлеченность студентов

сколько времени студенты активно участвуют в занятии

система видит то, что может ускользнуть от внимания даже опытного эксперта

Объективность

Прозрачность

получаете метрики, которые могут быть легко интерпретированы и использованы для принятия обоснованных решений

Экономия времени

сокращение часов, которые обычно тратятся на просмотр видео и разбор материалов

ПРЕИМУЩЕСТВА

Масштабируемость

данные легко масштабируются и позволяют сравнивать результаты на разных уровнях

2022

2021

Использование технологий для независимой оценки компетенций студентов

Апробация и внедрение технологий в реальные учебные занятия МГПУ
с участием сотен студентов и преподавателей

Разработка и регистрирация собственной нейронной сети, обученной на массиве более 80 000 данных, размеченных кандидатами педагогических и психологических наук

2020

Исследования в области вовлеченности и эмоционального состояния обучающихся с применением видеоаналитики, публикации в научных журналах

Подтверждение:

Методическая и научная база сформирована на исследованиях
и разработках МГПУ. Ссылки на публикации и регистрационные документы доступны по запросу.

И ПОДТВЕРЖДЕНО ПРАКТИКОЙ

НАУЧНО ОБОСНОВАНО

2024

2022

2021

ТАРИФЫ

LITE

Преподаватели, частные
тренеры